Arbeitsrecht
Urlaub
Erholungsurlaub ist gesetzlich vorgeschrieben und im Bundesurlaubsgesetz geregelt. Erholungsurlaub dient der Regeneration des Arbeitnehmers zur Erhaltung seiner Gesundheit und somit zur Erhaltung seiner Arbeitskraft. Jeder
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Erholungsurlaub ist gesetzlich vorgeschrieben und im Bundesurlaubsgesetz geregelt. Erholungsurlaub dient der Regeneration des Arbeitnehmers zur Erhaltung seiner Gesundheit und somit zur Erhaltung seiner Arbeitskraft. Jeder
Überstunden sind erbrachte Arbeitszeit, die über die vertraglich oder tarifvertraglich vereinbarte Arbeitszeit hinausgeht. Die Möglichkeit von Überstunden muss ebenfalls vertraglich geregelt sein. Überstunden können durch
Teilzeitarbeit Durch das Teilzeit- und Befristungsgesetz soll in Deutschland die Teilzeitarbeit gefördert und Ungleichbehandlungen von teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmern verhindert werden. Als teilzeitbeschäftigt gilt ein Arbeitnehmer, dessen
Der Anspruch auf Arbeitslosengeld kann unter Umständen ruhen, es kann aber auch zu einer Sperrzeit kommen. In beiden Fällen, wird zunächst kein Arbeitslosengeld ausgezahlt.Es gibt
Sozialplan Ein Sozialplan ist die verbindliche Einigung zwischen dem Unternehmer und dem Betriebsrat über den Ausgleich oder die Minderung der wirtschaftlichen Nachteile, die den Arbeitnehmern
Schwerbehinderte Arbeitnehmer werden durch die Vorschriften des SGB IX (Sozialgesetzbuch) besonders geschützt und gefördert. Eine Schwerbehinderung im Sinne des SGB IX liegt vor, wenn der
Gebühren des Rechtsanwalts Die Gebühren des Rechtsanwalts können sich nach zwei Arten bestimmen. Es gibt zum einen eine gesetzliche Regelung, was Anwälte für Ihre Tätigkeit
Der Mutterschutz ist im Mutterschutzgesetz geregelt. Es beinhaltet Schutzvorschriften für schwangere Arbeitnehmerinnen. Der Mutterschutz beginnt 6 Wochen vor der Geburt des Kindes. In dieser Zeit
Mobbing ist eine Situation am Arbeitsplatz zwischen Arbeitnehmern oder zwischen einem Arbeitnehmer und einem Vorgesetzten, bei der der Arbeitnehmer systematisch und über einen längeren Zeitraum
Ein Minijob ist ein Beschäftigungsverhältnis, welches entweder wegen der geringen Höhe des Arbeitsentgelts oder der kurzen Dauer der Beschäftigung geringfügig ist. Versicherungspflicht Für den Arbeitnehmer