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Betriebsrat

Der Betriebsrat ist die Vertretung der Arbeitnehmer in ihrem Betrieb. Um einen Betriebsrat zu gründen, müssen in dem Betrieb mindestens 5 wahlberechtigte Arbeitnehmer ständig beschäftigt

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Betriebliche Altersversorgung

Eine betriebliche Alterversorgung liegt vor, wenn der Arbeitgeber aufgrund des Arbeitsverhältnisses dem Arbeitnehmer eine Rente aufgrund des Alters oder auch aufgrund von Krankheit oder Tod

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Berufskrankheit

Eine Berufskrankheit ist eine Krankheit, die durch die berufliche Tätigkeit entstanden ist. Die Kosten der Behandlung und Rehabilitation einer Berufskrankheit werden von der Unfallversicherung übernommen.

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Befristetes Arbeitsverhältnis

Durch den Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrages soll die Flexibilität des Arbeitsmarktesgefördert werden. Die Befristung eines Arbeitsverhältnisses muss schriftlich vereinbart werden. Geschieht dies nicht, ist die

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Ausschlussfristen

Allgemeines zu Ausschlussfristen In vielen Arbeitsverträgen und in nahezu allen Tarifverträgen finden sich so genannte Ausschluss- bzw. Verfallfristen. Hierbei handelt es sich um Fristen, innerhalb

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Ausbildung

Ein Ausbildungsverhältnis ist ein Arbeitsverhältnis zwischen Auszubildendem und Ausbildungsbetrieb, für einen Beruf, der in der Ausbildung anerkannt ist. Es ergeben sich teilweise andere Pflichten, als

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Aufhebungsvertrag

Mit einem Aufhebungsvertrag kann das Arbeitsverhältnis beendet werden. Ein Aufhebungsvertrag muss schriftlich geschlossen werden. Durch einen Aufhebungsvertrag kann es zu Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld sowie zu

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Arbeitsvertrag

In einem Arbeitsvertrag werden die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber geregelt. Mit Abschluss des Arbeitsvertrages entsteht in der Regel das Arbeitsverhältnis, so dass sich Rechte

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Arbeitsunfall

Ein Arbeitsunfall liegt vor, wenn sich ein Arbeitnehmer bei der Arbeit oder auch schon auf dem Weg zur Arbeit verletzt hat. Haftung des Arbeitgebers Der

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