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Sozialplan/ Interessenausgleich

Sozialplan Ein Sozialplan ist die verbindliche Einigung zwischen dem Unternehmer und dem Betriebsrat über den Ausgleich oder die Minderung der wirtschaftlichen Nachteile, die den Arbeitnehmern

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Mutterschutz

Der Mutterschutz ist im Mutterschutzgesetz geregelt. Es beinhaltet Schutzvorschriften für schwangere Arbeitnehmerinnen. Der Mutterschutz beginnt 6 Wochen vor der Geburt des Kindes. In dieser Zeit

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Mobbing

Mobbing ist eine Situation am Arbeitsplatz zwischen Arbeitnehmern oder zwischen einem Arbeitnehmer und einem Vorgesetzten, bei der der Arbeitnehmer systematisch und über einen längeren Zeitraum

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Mini-Job/ 450-Euro-Job

Ein Minijob ist ein Beschäftigungsverhältnis, welches entweder wegen der geringen Höhe des Arbeitsentgelts oder der kurzen Dauer der Beschäftigung geringfügig ist. Versicherungspflicht Für den Arbeitnehmer

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Lohn / Gehalt

Auszahlung des GehaltsDas Gehalt wird in der Regel per Banküberweisung auf das Konto des Arbeitnehmers eingezahlt. Dies ist aber nicht zwingend. FälligkeitDer Lohnanspruch wird nach

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Leitende Angestellte

Die Einordnung als leitender Angestellter ist von Bedeutung, da sie Auswirkungen auf die Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes hat. Für leitende Angestellte besteht der Kündigungsschutz nach dem

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Kurzarbeit

Der Arbeitgeber kann für einen begrenzten Zeitraum Kurzarbeit einführen. Das bedeutet, dass die regelmäßige Arbeitszeit in einem Betrieb verringert wird. Die betroffenen Arbeitnehmer arbeiten dann

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Kündigungsschutzklage

Was ist die Kündigungsschutzklage? Mit einer Kündigungsschutzklage kann der Arbeitnehmer bei Erhalt einer Kündigung gerichtlich überprüfen lassen, ob die Kündigung wirksam ist. Eine Kündigungsschutzklage muss

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